文化技能提升了,职业道路才更宽
作者:物联招聘 日期:2015-03-19 浏览

北京东城区总工会助推326名农民工“变身”大学生

3月8日清晨,位于北京市东城区朝外潘家坡1号的东城区职业大学校园渐渐热闹起来。学员李万东背着双肩包精神抖擞地走进教学楼,迅速浏览过大厅电子屏幕上的“今日课表”,李万东快步来到了二层第二计算机教室。9时整,一阵清脆的铃声响起,李万东和他的同学们开始了一天的学习。

“今天特别和同事调了班过来上课,很珍惜这次‘上大学’的机会,在城市终于圆了我的大学梦。”李万东和他的同学们被东城区职业大学的老师们亲切地称为“助推生”或“圆梦生”。此次东城区总工会与东城区职业大学共同推出“农民工大学生助推计划”,共有436名农民工报名,其中326人顺利通过成人高考“变身”大学生,李万东便是其中的“幸运儿”。今年36岁的李万东老家在内蒙古赤峰,来北京闯荡已经有12年的时间了。目前他在一家物业公司从事客服收费工作,妻子和孩子都跟随他长期在北京生活。

为“助推生”“量体裁衣”

“选专业主要是和工作挂钩,希望学到的知识能立刻应用于实践。”李万东所在的公司,共有4名员工成为“助推生”,出于提升业务素质和专业技能的考虑,他们都选择了物业管理专业,这一专业也成为助推计划中学员人数最多的专业。东城区职业大学从学员实际需求出发,共开放工商管理、会计、物业管理、人力资源管理、计算机管理、酒店管理、广告设计制作等12个专业供“助推生”选择,通过两年半的课程学习,合格者可获得国家承认的专科毕业证书。

“对文字内容进行删除,主要使用键盘按键;对表格格式进行删除,需要单击右键选择删除。”教室里张颀老师正在为同学们讲授Office办公自动化高级应用课程,这堂课的内容是如何在Word文档中插入表格,授课主要采用教师演示与学生自主操作相结合的方式进行。

“大专教育介于学历教育和培训教育之间,特别是“助推生”群体具有特殊性,所以在教学上需要分层系,删繁就简,讲究实用,让学生快速掌握最有针对性的内容。”据张颀老师介绍,学生们的水平参差不齐,有的已经较为熟悉Office办公软件,有的甚至连基本的鼠标操作都存在困难,这也在一定程度上增加了授课难度,教师需要综合考虑学生的接受情况统筹教学进度。

为解决工学矛盾,学校在课程的时间安排上采用了较为灵活的方式:餐饮、商场等周末工作繁忙的服务行业安排在周一至周五的白天上课;保安、物业等行业则安排在周末时间授课。另外,学校还特别设计了面授与网络课程相结合的教学模式,Office办公自动化高级应用这门课一共40个课时,其中面授24个课时,网络教学16个课时。”张老师告诉笔者,入学前学校对学生的网络使用状况进行了调研,发现80%的学员上网方便,因此学校设置了专门的网络教学平台,学员通过观看视频、在线答卷等方式进行自主学习。

学习精神“令人感动”

为帮助农民工考生完成读大学的梦想,东城区职业大学特别为考生们免费开办了考前辅导班,考生们的学习热情给班主任王伟老师留下了深刻印象。

“原本只能容纳170人的教室挤挤挨挨地坐了230多位学员,远远超出了最初的预期。”“助推生”们表现出的良好素养甚至让老师们感到“吃惊”,“开始还很担心人太多,讲课听不到声音,但是后来老师们上课都不用话筒,因为教室里课堂秩序非常好,根本没有人随便讲话。”据王伟老师回忆,当时的授课老师一下子就被鼓舞了,纷纷感叹“很多年没有遇到过这么努力的考生了”。

与社会生源相比,农民工考生的年龄普遍偏大,在30岁至45岁之间,最大的年龄已经超过50岁。由于拥有更为丰富的人生阅历和更为深刻的人生体悟,农民工学员非常珍惜来之不易的学习机会。有一位名叫康永红的考生,报考的是工商管理专业,考试报名时她正好双腿受了伤,但是还是坚持参加辅导班。“从双拐到单拐再到一瘸一拐,她学习的精神确实令人感动。”王伟老师告诉笔者,直到三个月的辅导班课程结束,很多考生也一次都没有缺席过。

12时10分,Office办公软件的课程结束了,一下课张颀老师就立刻被学生们围住。有人对课堂上不懂的问题进行提问,也有人就自己在工作中遇到的电脑难题进行请教,接近12时30分学员们才陆续离开。“这些学生身上都有股钻劲,可以看得出他们非常珍惜学习的机会。”张颀老师再次用“令人感动”形容“助推生”们的学习热情。

尝到知识的甜头

匆匆吃过午饭,学员们陆续赶到位于教学楼四层的420教室,下午1时,经济数学与统计应用课程即将开始。

在教室第二排的座位上,笔者看到了一边啃面包一边看课本的赵彩云(化名)。“我今天刚下夜班就过来了,下午的统计课程对我来说难度挺大,我想提前看一下。”她的课本上画满了红色的“杠杠”。

目前就职于一家商场的赵彩云今年41岁,主要从事市场管理工作,老家在湖北的她来北京已经10年了,眼前的她妆容姣好,神情从容。“上课一是为了提高自己的文化层次,在城市里更好地生活,另外也希望能得到一个大专文凭”。赵彩云介绍,在她任职的商场,大专已经是招聘管理层员工的起步学历,目前只有高中文化的她迫切需要拥有大专文凭为自己今后的生活提供更好的保障。

“以前有不会的电脑操作老是要问同事,这么大年纪了也觉得挺不好意思,现在都学会了,以后就不用再求人了。”赵彩云的语气中流露出自豪,她觉得上午的电脑课程虽然学起来有些吃力,但是确实很有帮助,自己已经在工作中尝到了有知识的甜头。

事实上,助推计划在为员工发放福利的同时,也让企业感到心里踏实。参加助推计划的员工对企业的忠诚度明显提高,公司人员构成的稳定性在一定程度上得到巩固。同时,经过大学教育“熏陶”的“圆梦生”们,在文化修养和技能素养层面均会得到提升,不仅有助于企业工作效率的提高,也让他们未来的职业道路更为宽广。

下午1时整,新的课程学习开始,学员们在教室里继续着自己的“圆梦之旅”,这个梦关于大学,关于城市,关于未来,关于更有尊严地生活。