物业人才如何进行职业规划
作者:yxh 日期:2016-05-31 浏览

物业人才如何进行职业规划

   也许很多人看过一些职业规划的书,都是强调要从自身出发,兴趣能力是第一,如果你一直在努力认清自我,想要知道自己到底是什么样的人,再结合自己的兴趣能力去找工作,但是你会发现,认清自己实在太难。有些人在寻找方向时经常迈入一个误区:寻找自己对什么感兴趣,试图让兴趣指引方向。可是,很多人往往不知道自己喜欢什么,就更加迷茫了。 

   生活兴趣和事业兴趣是不一样的,生活兴趣和事业兴趣有巨大的层次差异,仅有一些是可以互通的,大部分都不可以。其实每个人都有生活兴趣,比如有人喜欢旅游,有人喜欢宅在家里……生活兴趣给我们的生活带来乐趣。一个人从自我出发,是生活兴趣;若从别人的需求出发,则是事业兴趣。为了更好地把生活兴趣和事业兴趣区分开来,把生活兴趣叫做“兴趣”,事业兴趣叫做“志趣”。兴趣的出发点是自己的感受和需求,志趣的出发点则是别人的感受和需求,这就是两者之间最大的区别。物业人才如何进行职业规划

    兴趣和志趣在一定情况下可以互相激发。比如你喜欢旅游,每年出去旅游很多次,慢慢发现原来很多人也想徒步去旅游,可惜不知道如何找伙伴,你发现了更大众人群有这种需求,便顺势做起了旅游行业的内容,这就是兴趣衍生了志趣。再比如说刚毕业的时候不知道要往哪个方向走,先进入了汽车行业做销售,工作很多年之后,你发现自己在满足很多人出行感受和需求的同时,喜欢上了越野车,后来便开始参加越野赛车活动,这就是志趣引发了兴趣。而需求就是某种服务和产品,再延伸下去就是行业。行业的背后是市场,是市场需求催生了服务和产品,催生了行业。感受大众需求,逐渐建立志趣,慢慢就可以驾驭你的未来。未来会有很多的服务和产品去填满多样化的大众需求,你要驾驭的就是这个满足需求的过程。这样做才能将你的兴趣与你工作行业相结合,做起事业来才会事半功倍。物业人才如何进行职业规划